为落实中央第六次西藏工作座谈会精神，推进就业援藏工作，湖北省积极为西藏籍高校毕业生到内地就业搭建平台。受益于国家首次在西藏考录藏汉双语公务员政策的白央、琪美娜珍、四郎旺姆、扎西央措和次仁旺拉5名藏族青年，今年4月20日分别入职武汉市黄陂区和东西湖区税务机构。如今已经过去两个多月了，他们生活适应吗？工作怎么样？近日记者采访了这5名藏族青年税官。
入职暖人心 藏汉一家亲
“今年武汉市税务部门大力实施关爱新入职公务员‘暖心工程’和‘育苗工程’，关心和帮助5名藏族公务员适应内地工作和生活环境，尽快融入新的集体。”武汉市税务部门人事处副处长戴轶凡谈道。
还没来得及领教江城武汉天气的炎热，5名藏族青年首先就感受到了领导和同事们迎接的“火热”。报到当天，武汉市税务部门安排专人接站，该局人事处调研员杨小沛全程辅导办理入职手续，黄陂区和东西湖区税务部门为他们安排了舒适的集体宿舍，置办齐全生活必需品。
“我们不仅是你们的领导，更是你们的长辈！以后有任何困难直接跟我们讲！”黄陂区税务部门局长朱望生与新入职藏族干部首次见面时的一席话，令身处他乡的藏族青年如沐春风。四郎旺姆的父亲专程陪女儿到武汉，听了情况介绍、看了女儿住宿条件，脸上露出了舒心的笑容。
新旧传帮带 最美师徒情
按照惯例，新任公务员须到办税服务厅或税源管理部门见习，5位藏族税务“新兵”的第一站在办税服务厅，由几位经验丰富、业务娴熟的骨干担任他们的工作导师，负责把他们领进税收事业的大门。
有一次，四郎旺姆的师傅赵文珍到后台整理资料，让她自己叫号锻炼。没想到四郎旺姆叫的第一号，就是操作难度较高的注销业务。四郎旺姆本想让旁边的同事郑琼瑶来做，以便加快业务进度，郑琼瑶却说：“我教你，你来操作，慢慢来，熟能生巧。”郑琼瑶马上放下手中的业务，跑过来告诉她办理步骤，并耐心向纳税人做好解释工作。
因为能说一口流利的普通话，5名藏族税官与纳税人交流并没有语言障碍，经过实践中的摸爬滚打，他们基本上都能独立办理简单的业务，偶尔碰到小麻烦，有的纳税人还给予宽慰和鼓励：“干什么事都没人生来就熟练的！”“每一个小小的鼓励都给了我无穷的力量，我会加速充电，迎头赶上，用心服务好江城人民！”扎西央措深受感动。
朋友如影随 携手并肩行
“大概因为都是90后吧，师傅是我工作和生活上接触最多、给我帮助最多的人。”“五一”假期，白央想去市中心城区逛逛，师傅担心她迷路，电话不停地问是否安全到达目的地。白央说：“在武汉这个陌生城市里，师傅就像我的亲人，如影随形。”
5月19日，黄陂区和东西湖区税务部门组织青年税务干部开展户外拓展，借机让藏汉青年相互沟通交流，增进了解。大家默契配合，其乐融融。次仁旺拉发自肺腑地说：“能在武汉当公务员是很好的发展机会，我会努力锻炼自己，发挥藏族高校毕业生的优势。”
琪美娜珍印象最深刻的，是大家把她抛到空中的一瞬间。拓展活动中，各队挑选体重最轻和最重的人检验大家编织凉床的质量，琪美娜珍幸运“中奖”，大伙儿喊着“一、二、三”把她抛到空中，她觉得像坐了次跳楼机，说“这次经历终生难忘！”
“让美丽的格桑花在江城绽放得更加艳丽多姿。”武汉市局局长孟军谈道，“我们将竭尽全力为身在异乡的藏族税务‘新兵’营造家的氛围，让他们安心工作、开心生活，为新时代税收现代化建设奉献青春和才智。”
